C+V社区讲座与遗产月合作:科罗拉多州拉丁裔人的包容性未来

By 2050, 拉丁裔将成为科罗拉多州少数族裔人口中最大的一部分，超过33%. 科罗拉多州拉丁裔社区的未来会是什么样子? 我们如何共同努力解决影响拉丁裔社区的不平等问题?

虽然这个州变得越来越多元化，但丹佛的白人却越来越多. 与美国其他主要城市相比，越来越多的拉美裔人从丹佛的中产阶级化社区流离失所.S. 城市. 当人们从他们的社区流离失所时，我们如何保护我们的传统和身份? 

加入我们的讨论导航未来在科罗拉多州作为一个拉丁裔社区成员.

特色:

Joelle马丁内斯
拉丁裔领导研究所的总裁兼首席执行官

Joelle是全国公认的执行官、战略家、演说家和推动者. 有远见的领导者, Joelle一生致力于帮助跨部门领导者实现他们的个人潜力，以及日益多样化的美国所带来的经济和社会机遇.S. 民众.

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克里斯托弗·佩纳
数据管理总监，杜

克里斯托弗·佩纳(克里斯托弗·佩纳)是机构研究办公室数据管理主任 & 分析和监督大学的研究工作. 他的办公室的任务是推进准入, 股本, 并通过确保评估文化在高等教育中取得成功, 数据策略, 以及基于数据的决策.

Christopher在高等教育领域工作了近20年，是他的专业组织的董事会成员, 制度研究协会. 他定期就数据策略和DEI的交集发表演讲, 重点是识别和消除结构性种族主义. 克里斯托弗也是他研究方法博士课程的最后一年 & 统计数据. 他的论文研究考察了使用多元回归来确定薪酬平等研究中的种族差异, 通过批判种族理论和批判定量分析的镜头.

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莉娜Reznicek-Parrado
遗产/双语者西班牙语项目主任
西班牙语教学助理教授

Dr. 莉娜·雷兹尼克-帕拉多(莉娜Reznicek-Parrado)负责遗产/双语西班牙语项目，她是西班牙语系的西班牙语助教, 文学与文化研究. 自2018年秋季加入DU以来, 她领导了针对西班牙语传承者的课程开发工作，这些学生有个人的文化背景, 家庭或社区与西班牙语的联系，并有兴趣在西班牙语中进一步提高他们独特的语言技能，作为他们学术轨迹的一部分.

莉娜是西班牙社会语言学和教育学交叉领域的教育家和研究员，对双语/传统语言教育和教师培训问题感兴趣, 学术语言和读写能力的语言多样化的学生社区和主题围绕西班牙语在美国. 她的作品来源于她作为移民和双文化教育家的亲身经历. 

Denisse索利斯
临时数字馆藏馆员，客座助理教授

丹尼斯·索利斯(她/艾拉)在佛罗里达州迈阿密出生并长大. 她于2018年接受了DU的职位，成为大学图书馆的第一位驻校馆员. 她于2017年获得肯特州立大学的图书馆和信息科学硕士学位，并在美国图书馆协会(ALA)和REFORMA等专业组织中担任多个委员会任命:全国协会促进图书馆和信息服务，以拉丁裔和西班牙语为支持公平, 多样性, 和包容. 她也是开放获取期刊《正规赌博十大平台排行》的编辑委员会成员.

她的研究重点是多样性, 股本, 包容, 和可及性(EDIA)问题在图书馆源于个人和专业经验的西班牙语演讲者, 第一代大学生, 第一代尼加拉瓜裔美国人. 现在, 作为临时数字馆藏馆员, 她的工作是确保机构问责制和我们的特别收藏的代表性, 特别是DigitalCollections@DU平台上的那些, 在其他职责中.